Vergessen Sie alles, was Sie über Headhunter wussten!
Wir sind die optimale Ergänzung zu Ihrem HR.

Unsere Aufgabe ist es, Talente und Arbeitgeber zusammen zu bringen, die wirklich zueinander passen. Der Schlüssel dazu liegt in einer engen Beziehung zu Ihnen als hochspezialisiertes Unternehmen und zu den klügsten Köpfen aus technischen, wirtschaftlichen und naturwissenschaftlichen Bereichen. Wir legen viel Wert darauf, unsere Partner kennenzulernen und so für alle das Perfect Match zu finden. Dies gelingt uns über einen transparenten Prozess, der auf Ihre Vorteile ausgerichtet ist: Bei uns bezahlen Sie erst dann, wenn Sie Ihr Perfect Match eingestellt haben – und das verteilt über einen Zeitraum von 12 Monaten.

So funktioniert es:

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Unser Kennenlernen

Nach unserem Erstkontakt möchten wir Ihr Unternehmen, Ihre Unternehmenskultur, Ihre Arbeitsweisen und Wünsche an Ihre Mitarbeiter kennenlernen. Dazu rufen wir Sie an oder kommen vorbei. So sind wir uns sicher, dass unsere Talente nicht nur auf Ihre Vakanz, sondern auch in Ihre Unternehmenskultur passen.

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Ihre Anforderungen

Für unseren innovativen Matching-Prozess benötigen wir neben Ihren individuellen Rollenanforderungen auch Ihre einzigartige Employee Value Proposition. Mit unserer langjährigen HR-Expertise definieren und optimieren wir diese so, dass wir die besten Talente für Ihr Unternehmen gewinnen.

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Matching-Prozess

Nun starten wir den Matching-Prozess. Wir suchen aus unseren handverlesenen Talenten diejenigen aus, die perfekt zu Ihren Anforderungen und Ihrer Unternehmenskultur passen. Das sind nicht viele, aber die richtigen.

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Unsere Empfehlung

Sobald wir ein Match gefunden haben, besprechen wir mit Ihnen unsere persönliche Empfehlung. Sie müssen keine 20 CVs mehr durchlesen, sondern bekommen einen überzeugenden Vorschlag.

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Kennenlernen des Talents

Ihnen sagt unsere Empfehlung zu? Sehr gut, dann können Sie direkt persönlich mit dem Talent in Kontakt treten und ein Interview vereinbaren. Im Anschluss daran führen wir mit Ihnen und dem Talent ein separates Feedbackgespräch.

4 Gründe für MATCHICO

Perfect Match

Durch ein empirisch fundiertes Assessment sowie unsere persönliche und fachliche Einschätzung der Talente, finden wir das beste Match für Sie. Sie bekommen von uns nur Persönlichkeiten vorgeschlagen, die unserer Meinung nach wirklich zu Ihnen passen.

0-Risiko

Sie zahlen erst, wenn Sie eines unserer Talente einstellen. Der Betrag wird in 12 Monatsraten geteilt. Sollten Sie sich innerhalb dieser Zeit vom Talent trennen, entfallen die verbleibenden Zahlungen.

Spezialisiert

Unser Fokus liegt auf technischen, wirtschaftlichen und naturwissenschaftlichen Bereichen. Dadurch können wir Ihre Sorgen und Wünsche bestens einschätzen und zielgenau darauf eingehen.

Partnerschaftlich

Wir pflegen eine professionell partnerschaftliche Beziehung zu Ihnen – auch nach einer erfolgreichen Vermittlung. Sie können mit allen Fragen und Wünschen stets auf uns zukommen. Ihr persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für Sie.

Sie suchen nach Ihrem perfekten Match?

Wenn Sie Arbeitgeber sind und passende Talente suchen oder Talent haben und auf der Suche nach einem passenden Arbeitgeber sind, dann registrieren Sie sich direkt oder melden Sie sich bei uns! Wir freuen uns Sie kennenzulernen.
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Mit einer starken Arbeitgebermarke Talente anziehen!

Bewerben Sie sich als Arbeitgeber bereits bei Ihren Talenten? Oder warten Sie noch, dass Bewerbungen von passenden Kandidaten zu Ihnen kommen? Die Markenexperten von Blaupause sagen: Setzen Sie sich als Arbeitgeber authentisch in Szene. Berücksichtigen Sie dabei alle Blickwinkel auf Ihr Unternehmen. Blaupause unterstützt Sie gerne in Ihrem Employer Branding.
Auf zu Ihrem Employer Branding mit Blaupause!